• JoomlaWorks Simple Image Rotator
  • JoomlaWorks Simple Image Rotator
  • JoomlaWorks Simple Image Rotator
  • JoomlaWorks Simple Image Rotator
  • JoomlaWorks Simple Image Rotator
  • JoomlaWorks Simple Image Rotator
  • JoomlaWorks Simple Image Rotator
  • JoomlaWorks Simple Image Rotator
  • JoomlaWorks Simple Image Rotator
  • JoomlaWorks Simple Image Rotator
  • JoomlaWorks Simple Image Rotator
  • JoomlaWorks Simple Image Rotator
  • JoomlaWorks Simple Image Rotator
  • JoomlaWorks Simple Image Rotator
  • JoomlaWorks Simple Image Rotator
  • JoomlaWorks Simple Image Rotator
  • JoomlaWorks Simple Image Rotator
  • JoomlaWorks Simple Image Rotator
  • JoomlaWorks Simple Image Rotator
  • JoomlaWorks Simple Image Rotator
 
Forside
Vejledning
Det sker i sognet
Børn og unge
Senior
Kend din kirke
Menighedsrådet
Indsamlinger i kirken
Tilmeld nyhedsbrev
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Lundtofte Kirke
Danmarksvej 36
2800 Kgs. Lyngby
Tlf: 4587 9248
E-mail: post@lundtofte-kirke.dk

 

Rygepolitik i Lundtofte Sogns lokaler

Lov om røgfrit miljø
Lov nr. 512 af 21. juni 2007 ikrafttrådt d. 15. august 2007 stiller krav om, at arbejdsgiveren udarbejder en skriftlig rygepolitik, der er tilgængelig for alle medarbejdere. Lovens formål er at undgå sundhedsskadelige effekter af passiv rygning og forebygge at nogen ufrivilligt udsættes for passiv rygning.

Lundtofte Sogns rygepolitik er

  1. at der ikke må ryges indendørs i lokaliteter, hvortil offentligheden har adgang, samt i bilokaler i tilknytning hertil. Dvs. i kirker, forsamlingslokaler, kapel, kontorer, køkkener, depoter, værksteder, toiletter, entreer m.m.
  2. at evt. rygning skal foregå i det fri, men ikke i nærheden af åbne døre, vinduer o.l. til de under punkt 1 nævnte røgfri områder.
  3. at affald i forbindelse med rygning i form af skod, indpakning, tændstikker o.l. bedes deponeret i de opstillede affaldsbeholdere, der vil blive tømt mindst en gang ugentligt. 

Overtrædelse af rygepolitikkens regler
Gentagen overtrædelse af reglerne kan indberettes til menighedsrådets kontakt-person og påtales af denne. Overholdes reglerne fortsat ikke, kan sikkerheds-udvalget inddrages. Det har derefter mulighed for gennem arbejdstilsynet at få et skriftligt påbud og evt. bødeforlæg herfra.

Bevidst overtrædelse efter en skriftlig advarsel kan medføre, at afskedigelse kan komme på tale.
Ikke-ansatte kan forbydes adgang til lokalerne.

Klagemulighed
Evt. klager over regler og tilrettevisning mv. kan indbringes for Arbejdstilsynet, Tilsynscenter 1, 0900 København C, tlf. 70 12 12 88, e-mail: Denne emailadresse er beskyttet mod programmer som samler emailadresser. Du skal aktivere javascript for at kunne se adressen.

Rygepolitikken er vedtaget af Lundtofte Menighedsråd den 24. januar 2008